Teamcoaching

Führungsaufgaben, Teamentwicklung und Teambildung durch Coaching.

• Soziales Panorama mit Lucas Derks Das Soziale Panorama ist eine interessante Weiterentwicklung und Anwendung des Submodalitätskonzeptes auf sozialpsychologische Phänomene. Dr. Lucas Derks, ein Psychologe und NLP Lehrtrainer aus Holland hat das Konzept des Sozialen Panoramas entwickelt. Seminarinhalte In dem Modell des Sozialen Panoramas geht man der Frage nach, wie Menschen intrapsychi... weiter
• Probleme und Lösungen in der Zielarbeit Zu Beginn der Ziel-Arbeit im Coaching verwechseln Klienten oft die Maßnahme mit dem Ziel. Nicht der Zustand, der erreicht werden soll, sondern die Aktivität steht im Vordergrund. Dies hat in den meisten Fällen mit dem Klientenalltag zu tun, der mit operativer Tageshektik, Checklisten und dem kurzfristigen Abarbeiten von Aufgaben angefüllt ist. Die Ar... weiter
• Ziele kreativ realisieren Hat der Klient seine Ziele nach den Wohlgeformtheitskriterien formuliert, beginnt der stetige Prozess der Realisierung. Wie können Ziele so im Denken des Klienten verankert werden, dass sie während der Alltagsarbeit präsent bleiben? Das laute Vorlesen von Zielen kann in der Formulierungsphase für den Klienten sehr unterstützend sein: Der Klient best... weiter
• Ziele richtig formulieren Oft sind berufliche Ziele im Kopf des Klienten vorhanden und zum Teil auch schon niedergeschrieben und z. B. in den Jahresplänen von Unternehmen verankert. Die Ziel-Arbeit ist in Firmen ein über 30 Jahre altes Instrumentarium, begonnen in den 1970er Jahren mit den Methoden des „Management by Objectives“. Diese Methodik wurde verfeinert und verbreit... weiter
• achtsame Kommunikation In der letzten Zeit werden immer häufiger Seminare unter dem Namen „achtsame Kommunikation“ mit unterschiedlichen Inhalten angeboten. Diesen Seminaren gemein, ist der Wunsch und das Bestreben den teilnehmenden Menschen den achtsamen Umgang miteinander zu vermitteln. Hierbei fließen Inhalte diverser Kommunikationsmodelle ein; die zum Teil au... weiter
• Mediation Was Mediation ist und welche Ziele damit verfolgt werden Mediation ist ein Verfahren zur Vermittlung in Konflikten. Es ist in den 60er und 70er Jahren in den USA entstanden. Mittlerweile hat sich die Mediation auch in Deutschland als bewährtes Konfliktlösungsverfahren etabliert. Ziel der Mediation ist, die Mediantinnen und Medianten dabei zu unterstüt... weiter
• Coachprofil Harald Brill Zur Person Harald Brill hat ein NLP-Coaching Institut in Kassel sowie Coachingpraxis für systemisch-löungsorientiertes Coaching. Beruflicher Hintergrund Dipl. Soz.päd., 59 Jahre, NLP-Lehrcoach, Hypnotherapeut, HP Psychotherapie, Master-ROMPC-Therapeut und ROMPC Ausbilder. Arbeitsschwerpunkte Ausbildung von NLP-Coaches Businesstrainings Praxis für Coa... weiter
• Vorteile modularer Führungstrainings Als Führungskraft in leitender Position trägt man besondere Verantwortung. Anspruchsvolle, immer komplexere Aufgaben müssen bewältigt und wichtige Entscheidungen getroffen werden. Nach wie vor werden die besonderen Fähigkeiten für Führungspositionen in Schul- und Berufsausbildungen nur beiläufig, oder überhaupt nicht vermittelt. Die gängigen We... weiter